“Кто-то рисует красками, а мы используем код”. ТОП-10 мифов об IT

“Кто-то рисует красками, а мы используем код”. ТОП-10 мифов об IT

Разговор с iOS-разработчиком SoftTeco Никитой Судибором. Развенчиваем самые популярные мифы об IT

Мнение IT экспертов: угрожают ли no code платформы аутсорсингу?

Мнение IT экспертов: угрожают ли no code платформы аутсорсингу?

Олег Ридченко: No code платформы оказывают не больше влияния, чем другие новые технологии

Готовим ужин с SoftTeco Team: еда со вкусом чили

Готовим ужин с SoftTeco Team: еда со вкусом чили

Продолжаем готовить с SoftTeco Team. Сегодня у нас ужин для мясоедов

Объявляем фотоконкурс для SoftTeco Team “Ваш осенний портрет”!

Объявляем фотоконкурс для SoftTeco Team “Ваш осенний портрет”!

Новый фотоконкурс для всех SoftTeco Team

Готовим ужин с SoftTeco Team: Просто, быстро, вкусно и полезно

Готовим ужин с SoftTeco Team: Просто, быстро, вкусно и полезно

Продолжаем делиться секретами нашей IT-кухни и готовить с SoftTeco Team

Готовим ужин с SoftTeco Team:  IT-кухня

Готовим ужин с SoftTeco Team: IT-кухня

Открываем рубрику "Готовим ужин с SoftTeco Team". Разговариваем о еде и не только :)

Разработчик SoftTeco Роман Наварич: В жизни столько возможностей!

Разработчик SoftTeco Роман Наварич: В жизни столько возможностей!

Разработчик SoftTeco Роман Наварич о работе и не только

И все же работа на «удаленке» - это здОрово

И все же работа на «удаленке» - это здОрово

Поговорим о положительных моментах удаленной работы. Опытом делится Виктор Петров

Александр Цинман: Наконец мои ожидания от работы совпали с реальностью. И продолжают совпадать :)

Александр Цинман: Наконец мои ожидания от работы совпали с реальностью. И продолжают совпадать :)

Про Александра Цинмана можно было бы написать книгу. Но мы постарались уместить все в короткий формат интервью

Типичные проблемы при работе на «удаленке» и их решения

Типичные проблемы при работе на «удаленке» и их решения

Мыслями по поводу проблем работы на "удаленке" делится руководитель отдела серверной разработки SoftTeco Виктор Петров

Экспертное мнение
И все же работа на «удаленке» - это здОрово

И все же работа на «удаленке» - это здОрово

“Если все организовать правильно, то работа на “удаленке” ничем не отличается от работы в офисе. Тем более, что у нас уже есть опыт. В офисе людям иногда приходилось пару дней работать из дома по семейным обстоятельствам”, - считает руководитель отдела серверной разработки SoftTeco Виктор Петров. Напоминаем, что мы говорим про работу из домашнего офиса. И сегодня расскажем о положительных моментах такой работы.

Выгода первая: экономия времени на работу

У кого-то дорога в офис и обратно занимает 3 часа. Если работаешь из дома, то эти 3 часа можно сэкономить и потратить более продуктивно: заняться спортом, почитать, пообщаться с семьей. Да мало ли как! Главное - это ваше время.

Выгода вторая: проще планировать рабочие задачи и домашние дела 

Неверным было бы совершенно разделять рабочие обязанности и домашние дела. Ведь работа – это часть нашей жизни. И дом – это часть нашей жизни тоже. Тут нужно научиться эффективно планировать, в какое время мы делаем рабочие дела, а в какое – домашние. Здесь важно донести до членов семьи, что если вы работаете с 9 до 18 дома, то недоступны для выполнения других дел в это время. Тогда наступит гармония.

Выгода третья: возможность создать рабочее место, которое подходит именно вам  

В любой компании руководство стремится создать максимально комфортные условия для работы. Но не всегда возможно отрегулировать кондиционер именно так, как удобно вам, и поставить стол другим образом и т.п. - есть свои ограничения.

Работая из дома, вы можете привнести в свое рабочее место то, что не всегда возможно сделать в офисе. А именно создать свой офис мечты.  

А вам проще работать удаленно или в офисе?

- Два месяца назад я бы ответил «только в офисе», - говорит Виктор. - А вот сейчас я думаю, что очень сильно перестроился на удаленную работу, приспособился к работе как в офисном пространстве, так и на рабочем месте дома. При работе дома отпадает ненужное. Происходит переоценка ценностей. Однако, это вопрос привычки и эффективности. Думаю, каждый выберет свой стиль.